O mundo dos negócios é cada vez mais complexo e competitivo, e as empresas enfrentam uma série de dificuldades para manterem-se relevantes e bem-sucedidas.
Confira neste artigo como desenvolver uma estratégia de inovação com foco na competitividade de mercado.
- O que é Estratégia de Inovação?
Uma estratégia de inovação é a organização de recursos, processos, pessoas a favor da realização de ações de inovação de curto e longo prazo, que, por sua vez, viabilizam a estratégia e visão da empresa.
Ou seja, é a abordagem escolhida por uma empresa para desenvolver seus produtos, serviços, ferramentas e processos, tendo alicerce central na inovação, seja ela aberta ou corporativa.
Assim, as estratégias devem delinear o objetivo das atividades de inovação de uma organização e definir as principais iniciativas que a ajudarão a atingir esse objetivo. A adesão das partes interessadas é essencial para que até mesmo a melhor estratégia de inovação seja bem-sucedida.
Por esse motivo, boas estratégias de inovação são simples, claras e facilmente compreendidas por todos os envolvidos – elas não são cheias teorias de inovação complicadas, mas concisas, acionáveis ??e acessíveis para toda a equipe.
Mas, afinal, por que definir e praticar uma estratégia de inovação é importante?
Confira 4 principais motivos que uma estratégia de inovação pode ser eficaz para seu negócio:
- Esclarece prioridades: uma estratégia de inovação descreve os objetivos das atividades de inovação da organização e ajuda a concentrar os esforços para atingir objetivos.
- Promove o alinhamento: com um plano em ação, diversos grupos dentro de uma organização estarão todos trabalhando em direção a objetivos comuns.
- Inova constantemente: mesmo as empresas que começam como inovadoras devem continuar a inovar de forma estratégica.
- Ajuda uma empresa a alcançar o sucesso a longo prazo: sem inovação contínua, é improvável que uma empresa obtenha vantagem competitiva e mantenha os clientes engajados no longo prazo.
Como colocar em prática?
Para começar a construir o plano de ação certo, você precisa definir claramente seus objetivos de negócios e articular por que deseja inovar em primeiro lugar. Uma boa estratégia de inovação definirá claramente sua ambição de crescimento estratégico, recursos táticos e capacidades operacionais.
Sendo que, 5 perguntas se bem respondidas podem te auxiliar a desenvolver a sua estratégia de inovação. São elas:
- Quão comprometida está sua equipe de liderança com a execução da estratégia de inovação?
- Você deseja obter ganhos rápidos de curto prazo ou uma transformação cultural de longo prazo?
- Você está se concentrando na inovação incremental ou deseja inovar radicalmente?
- Como você descreveria sua estratégia de inovação empresarial atual?
- Quais são suas capacidades de inovação atuais?
Conseguiu observar que a sua estratégia de inovação deve formar a ponte entre sua missão, visão e intenção corporativa de alto nível e as atividades diárias da equipe. Para isso, saiba quem será realmente responsável por fazer as coisas acontecerem, capture e estruture essas informações com um plano de governança claro e aprovado.
Além disso, a ClosedGap pode te ajudar a conduzir essa discussão na empresa e facilitar a co-construção de um caminho estratégico para a inovação. Além de desenvolver a liderança para inovação.
Já auxiliamos mais de 200 corporações a desenvolverem programas de inovação e desenvolvemos. Se você também acredita na importância da inovação para o desenvolvimento da estratégia de sua empresa, entre em contato conosco. Responderemos prontamente e apresentaremos propostas sob medida para a sua empresa!
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