Você está satisfeito com os seus resultados no processo de implementação da inovação? De acordo com uma pesquisa da McKinsey, 94% dos executivos estão insatisfeitos com o desempenho de inovação de suas empresas.Entretanto, poucos empreendedores sabem como superar os desafios da inovação para alcançar melhores resultados e potencializar a produção de ideias e projetos inovadores.
Quer saber como identificar e superar as barreiras de inovação para potencializar os seus resultados? Confira o conteúdo completo abaixo:
Entendendo as barreiras de inovação
Com o objetivo de fomentar a inovação, diversas empresas ao redor do mundo investiram bilhões em capital de risco interno, incubadoras e aceleradoras. Entretanto, recentes estudos realizados pela McKinsey mostraram que esses investimentos não estão gerando os resultados esperados. Agora, chegou a hora de refletirmos: por quê?
Por que mesmo com a inserção de tantos elementos que protagonizam o processo de produção de novas ideias e projetos, as empresas ainda falham em conseguir implementar a inovação de forma eficiente em seus negócios?
Isso acontece, pois, diferente do que muitos pensam, a inovação não está resumida ao fomento da criatividade. Apesar desse aspecto ser essencial para o desenvolvimento da empresa, existem diferentes pontos a serem avaliados e colocados na balança quando desejamos entender e superar barreiras de inovação.
Primeiro, é importante que o líder de negócios entenda que a inovação não precisa estar necessariamente no produto ou serviço a ser fornecido ao mercado. Na verdade, antes de mais nada, é importante que seja feito o diagnóstico de inovação em todos os setores da empresa, para que então possamos considerar a aplicação de investimentos para o desenvolvimento de novas ideias.
Ao voltarmos nossas estratégias para fora da caixa, podemos implementar melhorias diárias que torna o complicado um pouco mais simples ou o caro mais acessível. Dessa forma, quando pensamos em estratégias de inovação, devemos considerar, principalmente as atividades cotidianas, que serão responsáveis por sustentar o desenvolvimento de projetos pontuais, como a concepção de novos produtos ou até mesmo uma ideia disruptiva.
Assim, podemos inovar nas estratégias de marketing, no aprimoramento de processos, no atendimento e transparência com os clientes e nas relações e gestão de equipes, promovendo assim um processo de inovação robusto para os negócios.
A inovação no dia a dia: superando as barreiras da inovação
Como dito anteriormente, para alcançar o sucesso no processo de implementação de uma cultura de inovação, os líderes de negócios precisam estar dispostos a avaliar e reestruturar atividades cotidianas, pois estas serão responsáveis por minimizar as fragilidades inerentes ao dinamismo da inovação.
Em estudos realizados pela Harvard Business Review na última década, foram destacados alguns comportamentos e práticas aplicados em empresas com sucesso em inovação. Confira a lista abaixo:
- Empresas inovadoras sempre presumem que há uma maneira melhor de fazer as coisas.
- Elas se concentram em compreender profundamente as necessidades e desejos declarados e não declarados dos clientes.
- São realizados investimentos para colaborações dentro e fora da organização, fazendo polinização cruzada ativa.
- Elas reconhecem que o sucesso requer experimentação, iteração rápida e falhas frequentes.
- Elas capacitam as pessoas a assumirem riscos considerados, expressarem opiniões divergentes e buscarem os recursos necessários.
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