Antes de você me responder se a sua empresa tem gestão. Gostaria de te perguntar, se você realmente sabe o que é Gestão?
A pergunta pode parecer simples, especialmente para quem já atua como gestor ou é responsável pela tomada de decisões em seus negócios,no entanto o conceito é muito mais amplo e sua prática muitas vezes negligenciada.
Gestão é um conjunto de princípios relacionados às funções de planejar, organizar, dirigir e controlar uma companhia. Ou seja, ela consiste em trabalhar com os recursos disponíveis da maneira mais eficiente possível para atingir os objetivos esperados com o mínimo de despesas.
Assim, uma empresa sem gestão é como um barco sem leme: ainda que ele já esteja no meio do oceano, nada impede que afunde a qualquer momento ou que seja levado pela maré de volta para o local de onde saiu.
Com isso, aprender sobre gestão é crucial, seja você o dono de um pequeno negócio, ou dono de uma grande empresa. Caso contrário, o seu barco irá afundar.
Mas, quais são os tipos de gestão?
- Gestão de inovação: é a promoção sistemática de inovações nas empresas, o que inclui tarefas de planejamento, organização, gestão e controle, lidando com todas as medidas para promover o novo dentro daquela organização
- Gestão de logística: é a etapa da cadeia de suprimentos que planeja, implementa e controla o fluxo e o armazenamento eficiente e efetivo de bens, serviços e informações relacionadas, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, de modo a atender as demandas dos clientes.
- Gestão de marketing: refere-se às estratégias, ferramentas e análises usadas na promoção de um negócio. As empresas usam técnicas de gestão de marketing para identificar oportunidades de crescimento e conectá-las aos mercados apropriados.
- Gestão de mudanças: é a disciplina que guia a preparação, a equipagem e o suporte dos indivíduos para que estes possam adotar mudanças de maneira bem-sucedida, de modo a atingir assim o sucesso e os resultados desejados na organização.
- Gestão de pessoas: é o processo de treinar, motivar e direcionar os colaboradores para otimizar a produtividade no ambiente de trabalho e promover o crescimento profissional.
- Gestão de processos: usa diversos métodos para descobrir, modelar, analisar, mensurar, melhorar e otimizar processos de negócios.
- Gestão de projetos: é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas para projetar atividades de modo que elas atinjam os requisitos de cada projeto.
- Gestão de vendas: é o processo de planejar, implementar e controlar programas de vendas que atinjam as metas da organização, incluindo o recrutamento, o treinamento e a motivação da equipe de vendas.
- Gestão empresarial: consiste em gerenciar as atividades administrativas de uma empresa. Basicamente, sintetiza as responsabilidades de todos os diferentes tipos de gestão.
- Gestão financeira: corresponde ao planejamento, organização, direcionamento e controle das atividades financeiras de uma empresa, como o uso de seus recursos para atingir os objetivos propostos.
Agora que você conhece o conceito e os tipos de gestão, me responsa a sua empresa possui uma gestão?
